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以奖罚制度确保文明建设常态化

岁月:2015年05月18日 来源: 白河工业编辑部 笔者: 吴琼 点击: 先后 拍摄:无形化
 

 

  近年来,我公司印发了《银河文明创建奖罚制度》,名将文明创建工作开展了无分工,把文明创建活动进一步纳入日常工作,形成了法制化、产业化、常态化管理。

    为巩固我公司文明创建成果,推动争做“白河好人”宣传深入展开,确保“强局富民”目标的顺利实现,我公司出台的《银河文明创建奖罚制度》,在考核奖惩常态化方面提出了现实要求。该制度健全了文明创建与部门、单位、个体物质利益相关联的制约机制,并进一步高级化了相关单位的现实性工作,列入了详尽的奖惩条例,兴办了文明创建基金,对在考虑道德上和文明建设中,做事突出、事迹先进等表现的单位和个体进行奖励,对“地方八项规定”实现不到位、影响社会、做事秩序等表现的单位和个体进行严格惩治。同时,我公司建立了文明建设监督小组,确保《奖罚制度》的得手实行。

    此项制度的推行必将会对白河林区文明之升级、个体诚信的建造和企业形象的成立起到积极的推动和促进作用,并落实经济和知识、现实和精神的相互促进、共同提高。

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